Почти 1,2 тысячи студентов столичных колледжей заключили договоры на целевое обучение с ведущими городскими предприятиями в течение 2025–2026 учебного года. Партнерские программы дают возможность погрузиться в профессию с первых дней обучения и гарантируют трудоустройство по выбранной специальности. Об этом сообщили в пресс-службе Департамента образования и науки Москвы.
«В Москве общее число студентов на целевом обучении достигло почти 3,5 тысячи. Формат популярен в сферах промышленного производства, транспорта, строительства и гостеприимства — выпускники получают гарантированное трудоустройство и конкурентоспособную зарплату, а работодатели — специалистов под конкретные задачи», — рассказали в пресс-службе ведомства.
В столичной промышленности сохранятся стабильно устойчивый спрос на квалифицированных молодых специалистов. Большинство целевых договоров в этом учебном году заключили студенты столичных колледжей, обучающиеся по таким специальностям, как технология машиностроения, производство и обслуживание авиационной техники, мастер слесарных работ, а также монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств.
Среди ключевых работодателей — Московский конструкторско‑производственный комплекс «Универсал» имени А.И. Привалова, АО «Московский машиностроительный завод “Авангард”», предприятия «Аэроприбор‑Восход» и «Аэрофлот Техникс», ООО «Газпром энергохолдинг», ПАО «Московская объединенная энергетическая компания», ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Яковлев» и производственный комплекс «Салют» АО «Объединенная двигателестроительная корпорация». На этих предприятиях студенты с первого курса осваивают современные станки и технологические линии под руководством опытных наставников.
Таир Шарипов, студент политехнического колледжа имени П.А. Овчинникова, обучается на первом курсе по специальности «Технология машиностроения». Он заключил договор о целевом обучении.
Начинающий специалист уже побывал на практике на производственном комплексе «Салют» Объединенной двигателестроительной корпорации (входит в госкорпорацию «Ростех»), где занимался слесарно-механосборочными работами и осваивал токарное дело.
Выбрать профессию ему помог пример мамы, которая работает инженером-технологом на этом предприятии. Таир с детства видел, как она любит свое дело. Во время практики он впервые оказался на производстве, где ему довелось трудиться рядом с опытными мастерами. Студент вытачивал детали на станке, осваивал работу с резцами и фрезами. Тогда он окончательно понял, что выбрал правильный путь.
Подготовка кадров по целевому принципу — одно из ключевых направлений и для транспортной сферы. В этом учебном году договоры с ведущими транспортными компаниями заключили более 100 студентов из трех образовательных организаций: колледжа московского транспорта, Московского автомобильно‑дорожного колледжа имени А.А. Николаева и Московского технологического колледжа имени И.А. Лихачева.
Ребята проходят практическую подготовку на будущем месте работы. Они учатся управлять сложным электрическим и электромеханическим оборудованием, осваивают основы транспортной логистики, изучают обслуживание и ремонт современных автомобилей, а также строительство и эксплуатацию автомобильных дорог.
В числе партнеров — Московский метрополитен, крупнейший автомобильный дилер России «Рольф», ООО «СП Бизнес Кар» и ООО «Авторетейл‑М».
Целевое обучение обеспечивает студентам не только гарантированное трудоустройство, но и дает возможность получать повышенную стипендию в дополнение к основной при хорошей успеваемости. Выплаты продолжаются и в период производственной практики.
Размеры повышенных стипендий могут составлять до 20 тысяч рублей. Кроме того, для самых успешных студентов партнер-работодатель может установить дополнительную именную выплату.
Так, персональную финансовую поддержку за высокий уровень мастерства и целеустремленность в размере 30 тысяч рублей от ресторанного дома Андрея Деллоса получают 17 студентов Первого московского образовательного комплекса, Московского колледжа управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» и Московского образовательного комплекса имени Виктора Талалихина. Ребята учатся в рамках целевого договора по направлениям «Поварское и кондитерское дело» и «Повар, кондитер».
«Столичные рестораны и предприятия общественного питания активно участвуют в процессе подготовки квалифицированных кадров. Мы стремимся обеспечить себя мотивированными сотрудниками, которые уже знакомы с корпоративной культурой и стандартами обслуживания клиентов. Сегодня мы заключаем целевые договоры со студентами столичных колледжей, инвестируя в будущее индустрии гостеприимства. Эти молодые люди уже обладают высоким уровнем теоретической подготовки, быстро осваивают практические задачи и демонстрируют такие качества, как проактивность, командный дух и современный подход к работе», — отмечает Денис Зубатов, директор ресторанного дома.
Целевое обучение становится все более востребованным в сфере строительства. Так, девелоперы «Колди», «Донстрой» и «Эталон» формируют кадровый резерв, в том числе через систему заключения договоров. Студенты колледжа современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова, Московского колледжа архитектуры и градостроительства, колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга № 26 проходят подготовку по информационному моделированию, архитектуре, строительству и эксплуатации зданий, электромонтажу специально для будущей работы в этих компаниях.
В сфере образования студенты Московского педагогического колледжа обучаются по специальности «Коррекционная педагогика в начальном образовании» в рамках целевого соглашения с Дворцом творчества детей и молодежи на Миусах.
Подробная информация о востребованных профессиях и специальностях, которым обучают в столичных колледжах, размещена на сайте «Колледжи Москвы», в одноименном канале в мессенджерах «Макс», «Телеграм» и на официальной странице в социальной сети «ВКонтакте».
Больше о московском образовании — в официальном канале в мессенджере «Макс».
Практические занятия студентов московских колледжей проходят в современных мастерских и лабораториях. Это способствует формированию и развитию профессиональных навыков у учащихся и соответствует задачам проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодежь и дети». Подробнее о национальных проектах России и вкладе столицы можно узнать на специальной странице.
Больше новостей
